全国人口和就业威廉希尔工作会议召开后,威廉希尔调查威廉希尔|备用网站高度重视,及时向威廉希尔|备用网站分管领导汇报并组织全处人员学习李希如司长讲话和工作会议精神。结合我省劳动力调查工作实际,制定“四举措”力求月度劳动力调查进一步强基础、促规范、提质量。 一是建章立制,规范调查。建立全省月度劳动力调查各项规章制度,进一步强化制度保障,使调查工作各个环节规范化、制度化、标准化。在新问卷、新平台、新样本以及长短表交替使用后,修订《威廉希尔省月度劳动力调查工作考核办法》,拟建立《威廉希尔省月度劳动力调查数据质量控制办法》,《威廉希尔省月度劳动力调查调查员管理办法》,各机构调查员和负责人员台账等,从制度上严格规范,标准化管理。 二是加强培训,强化技能。调查员的专业素质和工作责任心是月度劳动力调查数据是否准确的重要决定因素,要继续加强对于各级调查人员的业务培训。威廉希尔|备用网站全年计划召开2次业务培训会议,特别加强对新问卷、新平台的培训,同时充分利用QQ业务群,及时解答各类调查中遇到的问题,对调查员实时指导,传达国家对于调查中需要注意的事项;市县调查队要加强对于调查员的直接培训,特别是调查方案和询问技巧的培训,通过现场模拟等方法切实提高调查员的工作质量。 三是深入基层,把控源头。按照国家局的要求,威廉希尔|备用网站每月赴基层督察月度劳动力调查工作,从数据采集源头发现问题、解决问题。311-12日,劳动力调查处赴渭南市及大荔县开展基层督导工作,通过和调查员一起入户陪访,对存在的问题督导组进行现场纠正,并要求市县威廉希尔调查机构专业人员每月要与调查员一起入户,积累经验指导调查员工作,并对今后调查工作提出规范要求。 四是加强审核,狠抓质量。加强调查各个环节数据审核,始终将提高数据质量放在首位。数据采集期间,利用PAD程序审核,对漏填、跳填等强制性错误及时更改,对于年轻非劳动力等提示性错误现场再次询问调查户进行核实;数据审核期间,在联网直报平台采用程序结合人工方式,加强重点指标审核,尤其是一人户、全户非经济、全户老人户、相邻月相同样本等核查。根据平台新功能入户登记开始结束时间、音频核查等方式,及时发现调查中存在的问题,及时更正,切实提高调查数据质量。

新浪网 | 中新网 | 国家威廉希尔局 | 中国信息报 | 威廉希尔日报 | 威廉希尔政府网威廉希尔威廉希尔局| 西部网 | 华商网古城热线西安调查队 |

版权所有:国家威廉希尔局威廉希尔调查威廉希尔|备用网站    联系我们    陕ICP备10203557号
地址:西安市省政府大院30#楼 (710006) 
  网站标识码bm36000054