宽猛相济 严从“内”来 ——我为从严治队谏一言 汉中调查队 马杰 “三严三实”是党的群众路线教育实践活动的进一步升华,也是巩固整改成果的重要举措。“清慎勤廉、实干兴邦”,这次活动就是要使广大党员干部,努力加强党员个人的党性修养,改进工作作风,对存在的“顽疾”进行大排查、大扫除,全面加强党的作风建设,提升干部的党性、品格、境界和素质。为在威廉希尔调查工作中践行“三严三实”,我作为一个在调查队系统工作了十几年的同志,怀着对威廉希尔调查事业的深厚情感,为从严治队谏一言:宽猛相济,严从“内”来。 所谓宽猛相济,就是既要严格按各项规章制度治队,又要提供充分平台鼓励大胆改革创新。凡事都有两面,古人很早就认识到了这一点,并且一直注意并提倡在相反的两个方面之间寻求平衡,提出“宽以济猛,猛以济宽,政是以和”。按照传统的观点,失去平衡,偏重一方面,忽视另一方面,事情就会出毛病。 “宽”就是要大胆鼓励广大国家调查队系统干部想干事、能干事、会干事,给他们提供充分展示自己才干的舞台。不拘一格,破除论资排辈、求全责备观念,在威廉希尔调查工作实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才,鼓励广大干部大胆创新,在威廉希尔调查这个舞台上,充分运用自己的聪明才干,闯出一番事业,干出一片天地。以宽容的态度看待他们在创业干事中的一些小失误,以豁达的心态包容他们在成长过程中的一些不足处,为创业干事者脱颖而出创造一个良好的、宽松的外部环境和舆论氛围。 “猛”就是要依靠严格、透明的制度,以制度管人、以制度管事,依法治统。制度建设是制定制度、执行制度并在实践中不断检验和完善制度的过程。“没有规矩,不成方圆”,坚持以民主、公开、竞争、择优、公平为原则,完善制度建设。首先,需要在建章立制和制度创新上下功夫,根据威廉希尔调查的实践发展和社会各界要求,制定和完善各项规章制度,着力提高制度制定的科学化水平。其次,执行好制度是制度建设的根本着眼点。离开了执行,再好的制度也没有意义。执行好规章制度,才能让那些有能力、有激情、有事业心的人脱颖而出,才能切实解决威廉希尔调查工作中的各种问题,才能充分调动广大干部的工作积极性、主动性,营造以遵守制度为荣、以违反制度为耻的浓厚威廉希尔调查文化氛围。 从政莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,才能将他律变为自律,化外在的规则为内在的价值,真正将改进作风落到实处,创造出经得起历史检验的实绩。 那么严从“内”来,就是强调广大威廉希尔调查干部要在内心牢固树立为国调查意识,以主人翁的姿态在工作中严格要求自己、恪尽职守。古人强调为人处世要“慎独”,“慎”就是小心谨慎、随时戒备;“独”就是独处,独自行事。意思是说,严格控制自己,在不依靠别人监督的时候,依靠内心的约束也能自觉控制自己行为。“慎独”是一种修为境界,对广大干部也是一种要求。习近平总书记在谈“慎独”时就曾明确指出:各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。要防止做人做事人前一套背后一套,做到台上台下一个样、人前人后一个样,尤其是在私底下、无人时、细微处,更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩。在威廉希尔调查工作中,要做到各种调查数据既经得起上级和社会公众的检查,又对得起自己的责任心和职业荣誉感。广大干部若能在行动上服从指挥、制度上自觉约束、思想上慎独慎微,心存敬畏、手握戒尺、勤于自省,不仅作风会有大改善,无形中也已创造了一种工作正能量。 “团结、紧张、严肃、活泼”是老一辈革命者留给我们的箴言,无论是在战火纷飞的战争年代,还是在现代化建设的和平年代, “团结、紧张、严肃、活泼”都是我们应该追求的完美境界。既要严肃紧张,又要团结活泼;既要严谨认真,又要轻松愉快,以形成既有集中统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的良好氛围与工作环境。就让我们把这种宽严相济、表里一致的态度落实到自己的日常工作中去吧,让自己的人生价值在国调事业的发展中得到实现和升华。

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